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ISO 5001 – Ambiente

La ISO 50001 (“Sistemi di gestione dell’energia – Requisiti e linee guida per l’uso”) offre alle organizzazioni di qualsiasi settore, sia private che pubbliche, delle strategie di gestione che hanno l’obiettivo di portare:

  • un aumento dell’efficienza energetica,
  • una riduzione dei costi
  • un miglioramento delle prestazioni energetiche, che vanno pertanto integrate nella gestione delle attività quotidiane dell’organizzazione.

L’obiettivo della norma ISO 50001 è infatti quello di permettere alle organizzazioni di realizzare e mantenere un Sistema di Gestione dell’Energia (SGE) che consente di migliorare in modo continuo la propria prestazione energetica.

Punti chiave

La ISO 50001 specifica i requisiti che deve avere un sistema di gestione dell’energia (ENMS/SGE), mettendo in grado un’organizzazione di avere un approccio sistematico per un miglioramento continuo delle proprie prestazioni energetiche, tenendo conto anche degli obblighi legali.

L'Iter di Certificazione

1

Pre-audit preliminare: comprendere come opera l’organizzazione rispetto ai requisiti ISO 50001 e al panorama legislativo applicabile.

2

Confrontare quanto rilevato con i requisiti ISO 50001 per individuare gap e scostamenti rispetto a quanto necessario per certificarsi.

3

Stabilire ruoli e allocare risorse dove emergono lacune o necessità.

4

Pianificare: analisi del contesto, rischi e opportunità e Analisi Energetica per individuare gli impatti energetici rilevanti e definire un programma di miglioramento mirato.

5

Definire e formalizzare la Politica (energetica) dell’organizzazione.

6

Mappare e preparare i flussi dei processi.

7

Preparare la documentazione necessaria per attuare un SGE efficace per l’Organizzazione.

8

Formare le persone sui requisiti ISO 50001 e sulle modalità operative.

9

Implementare quanto elaborato nella realtà aziendale.

10

Monitorare il programma di miglioramento e gli indicatori.

11

Eseguire il primo audit interno, la verifica di conformità legislativa e riesaminare le performance con la Direzione.

12

Individuare l’Ente di Certificazione, stipulare il contratto triennale e fissare le date di audit.

13

Audit di certificazione con supporto NS Consulting durante la visita dell’Ente di Certificazione.

14

Ricevimento del certificato: tempi variabili da pochi giorni a 2–3 settimane secondo complessità ed esigenze.

15

Mantenimento negli anni successivi: supervisione, ripetizione del ciclo (punti 4–11) e audit annuale dell’Ente.

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